Ofrezca una capacitación divertida, atractiva y efectiva, con nuestros materiales de capacitación
Seguimos un formato bien estructurado y entregamos un entrenamiento poderoso.
Animamos el entrenamiento con numerosas actividades para abordar puntos clave fundamentales.
Módulos independientes estructurados lógicamente.
Seleccionamos los puntos de aprendizaje clave y energizamos las reuniones o reuniones de equipo para enfatizar y desarrollar habilidades específicas.
Nos encargamos del desarrollo de tu equipo.
Personalizamos y adaptamos fácilmente nuestros cursos para que coincida con sus objetivos de capacitación específicos.
En este programa de capacitación interactivo de dos días, los participantes aprenderán un proceso estructurado que les permitirá desarrollar sistemáticamente a su gente y desbloquear su potencial para mejorar su desempeño. Los participantes aprenderán a través de una serie de actividades prácticas y practicarán dos modelos de coaching diferentes (modelo de coaching de apoyo continuo y modelo de coaching GROW) que les permitirán convertir los problemas experimentados en el trabajo en situaciones de aprendizaje.
Aunque pueda parecer simple, llevar a cabo una sesión de capacitación requiere habilidades y conocimientos específicos sobre cómo aprenden las personas. Los capacitadores que se han tomado el tiempo para considerar sus propios enfoques, conocimientos y habilidades estarán mejor equipados para brindar cursos de capacitación completos, activos y efectivos.
Este programa de capacitación proporciona la base para que los capacitadores comiencen a desarrollar y perfeccionar sus habilidades de capacitación y facilitación utilizando una variedad de métodos para brindar las mejores experiencias de aprendizaje y mejorar el compromiso y la retención de los alumnos. Con el tiempo, los capacitadores desarrollarán aún más sus habilidades prácticas gracias a este curso.
Los mejores líderes tienen la capacidad de compartir su visión con pasión y compromiso, dando a su gente un propósito, un desafío que están dispuestos a aceptar y continuar para lograr resultados asombrosos.
Este programa de capacitación de dos días basado en actividades lo capacitará como líder para sacar lo mejor de sí mismo y de los demás al explorar los factores de éxito más críticos de un liderazgo sólido que lo ayudará a unir a su gente, motivarlos, energizarlos e inspirarlos al máximo.
Negociar es parte de la vida cotidiana. Negociamos en nuestro trabajo, con nuestros amigos e incluso con nuestros familiares. En esta clase de dos días, los participantes aprenderán qué es la negociación y cómo aprovechar al máximo sus negociaciones personales. Los participantes descubrirán su estilo de personalidad y cómo negociar efectivamente con otros estilos de personalidad. Los participantes también explorarán cuatro estrategias para negociar y cómo aplicar el proceso de cuatro pasos para negociar con éxito con otras partes.
Los programas que componen la capacitación y talleres de ventas cubren con todo lo que necesita para ofrecer un conjunto completo de programas de desarrollo de habilidades de ventas tanto para el personal de ventas de primera línea como para los gerentes de ventas. Desde estructurar una conversación de ventas de mejores prácticas con los clientes hasta cuestionar el estilo de vida adecuado y mejorar la capacidad del personal de ventas para conectarse, superar objeciones y cerrar ventas con confianza hasta capacitar a los gerentes de ventas con una comprensión clara de las diversas responsabilidades de un gerente de ventas exitoso con un enfoque en la previsión de ventas. Planificación y enrutamiento de territorios de ventas, así como motivación del equipo de ventas y evaluación del desempeño de ventas. Repletos de actividades prácticas, los programas de formación práctica son una gran inversión si está buscando una solución de formación en ventas eficaz y atractiva.